Le compte personnel d’activité
Depuis le 1er janvier 2017, le compte personnel d’activité est effectif.
Le compte personnel d’activité est un outil de sécurisation des parcours professionnels des actifs destinés à lever les freins à la mobilité des salariés.
Des outils sont disponibles pour vous aider à informer les salariés sur ce nouveau dispositif, qui les suit tout au long de leur carrière.
Le CPA, mode d’emploi
L’objectif
Répondre à :
la diversité des parcours professionnels ;
les évolutions des métiers ;
l’anticipation des transitions subies ou choisies ;
Le public concerné
tous les actifs à partir de 16 ans ;
tous les statuts : salariés du secteur privé, demandeurs d’emploi, fonctionnaires ou travailleurs indépendants ;
des dispositifs spécifiques pour répondre aux besoins de certains actifs: jeunes de moins de 26 ans non diplômés, salariés peu qualifiés, salariés exposés à des métiers pénibles, bénévoles et volontaires, créateurs et repreneurs d’entreprise ;
Le contenu
le compte personnel de formation (CPF), qui permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation et de les mobiliser tout au long de sa vie professionnelle ;
le compte prévention pénibilité (CPP) : tout actif exposé à des facteurs de risque de pénibilité dans le cadre de l’exercice de son activité professionnelle cumule des points. Ces points, comptabilisés dans le CPP, sont convertibles en formation, temps partiel ou retraite anticipée ;le compte d’engagement citoyen (CEC), qui recense les activités de bénévolat ou de volontariat. Certaines de ces activités ouvrent un droit à la formation.
Les services du portail
connaître ses droits acquis au titre du compte personnel de formation, du compte d’engagement citoyen et du compte de prévention de la pénibilité ;
s’informer sur un métier et construire un parcours professionnel ;
rechercher une formation adaptée ;
consulter ses bulletins de paie dématérialisés.
La création du CPA
Création de son CPA sur www.moncompteactivite.gouv.fr ou application mobile :
dès janvier 2017 pour les salariés du secteur privé et les demandeurs d’emploi
à partir du 1er janvier 2018 pour les travailleurs indépendants
Des infographies et affiches pour communiquer auprès des salariés
Le Gouvernement propose des outils de communication permettant aux chefs d’entreprise et aux DRH de communiquer auprès des salariés sur ce nouveau dispositif, téléchargeables sur www.travail-emploi.gouv.fr.
Source Editions législatives
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L’influence du CSE
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Accompagner les CSE au sein de la Seine-Saint-Denis : le rôle du professionnel du chiffre
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Covid-19 : Annulation des réductions des délais de consultation du CSE
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Les Orientations Stratégiques et la crise du Covid-19
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Cabinet d’expertise comptable est plus particulièrement tourné vers les comités sociaux et économiques. Nous leur fournissons les clés d’un dialogue social équilibré avec la direction.
Noté 4.8 sur