Programme de la formation
1. La mise en place du CSE et son renouvellement
A quelle date mettre en place le CSE ? Quand le renouveler ?
Quels sont les changements en matière électorale ?
2. L’organisation du CSE
3. Les attributions du CSE
4. Les moyens et les obligations du CSE et de ses membres
5. Le CSE et la négociation
6. Conclusion
Informations
Durée
1 jour
Coût (dès)
1 500€ HT
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Formation très bien faite
Formation très complète et qui va nous servir pour accompagner au mieux mes collègues au sein de l’entreprise. Merci beaucoup à Jérémy pour sa disponibilité et réactivité.
Jean D.
Super !
Merci à l’équipe de Sofrageco, leur savoir-faire nous a permis de bien mieux communiquer avec nos dirigeants. J’ai suivi toute la formation concrète et ludique. Nous faisons également appel à Sofrageco pour l’analyse économique de notre entreprise.
Jean-Baptiste P.
Cabinet d’expertise comptable est plus particulièrement tourné vers les comités sociaux et économiques. Nous leur fournissons les clés d’un dialogue social équilibré avec la direction.
Noté 4.8 sur